2025年12月20日，北京市惠诚律师事务所在总所隆重召开“全国主任2025述职及2026工作规划会议”。惠诚总所以及来自全国30家分所的主任及代表齐聚一堂，全面复盘年度工作成果，共同谋划新一年的战略方向与发展路径。

（全体合影）

会议于上午九时正式开始，开幕式由惠诚律所分所管理部部长卫毅主持。卫部长代表总所对与会同仁表示热烈欢迎，表明本次会议旨在系统总结过往、谋划未来，推进2026年度品牌布局战略及人才引进计划，并期待与会代表通过充分交流凝聚发展共识。

惠诚总所主任范世汶在开场致辞中指出，本次会议是惠诚律所在日益激烈的行业竞争态势下的总结与规划，是总分所强化协同、聚焦发展的新起点。范主任强调了打造惠诚品牌并依托品牌整体优势、实现全国网络协同共进的重要性，并表示惠诚将进一步发展规模化、国际化布局，以全方位应对市场挑战、把握发展机遇。

（惠诚福州分所签约仪式）

（惠诚唐山分所签约仪式）

紧接着，会议现场举行了庄重的签约仪式，标志着惠诚福州分所与惠诚唐山分所正式加入惠诚全国服务体系，体现了惠诚律所持续开拓重点区域的决心。

在上午的核心议程中，全国各分所主任或代表依次进行了年度工作述职与规划汇报。各位主任或代表围绕过去一年的业务发展、团队建设与管理实践等进行了精要总结，并对2026年的工作目标与发展思路做展望。

（由左到右依次为：史增辉、范世汶、薛起堂、王政）

会议下半程聚焦于惠诚律所中长期战略部署。首先，惠诚总所律师发展部部长郭祎婷就“2026年度品牌建设规划”作专题发言，系统阐述了新一年品牌推广的核心任务、实施路径与整体要求。

其后，范世汶主任围绕“2026年人才引进计划及实施标准与举措”讲话，进一步强调了专业化、体系化人才引进与培养机制对律所可持续发展的重要支撑作用。

最后，惠诚总所执行主任薛起堂就全国专业委员会的工作推进与落实要求进行了汇报与部署；分所管理部部长卫毅则围绕全国性评优表彰工作的组织开展与标准要求进行了说明。

（会议现场）

本次全国主任会议在团结、务实、前瞻的氛围中圆满结束，这不仅是对过去一年的总结，更是统一战略、凝聚合力、开启新篇的有力动员。与会代表一致认为，在总所的统筹引领与全国同仁的协同努力下，惠诚律所在新的一年必将通过深化专业建设、强化品牌赋能、推进人才战略，稳步迈向更高质量的发展阶段。